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Der Name „VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG“ steht für 40 Jahre Kompetenz, Tatkraft und stetige Weiterentwicklung. Als unabhängiges Familienunternehmen mit mehr als 400 Kolleginnen und Kollegen sind wir einer der zehn größten Fachverlage Deutschlands und folgen unserem Auftrag, Expertenwissen für Alle nutzbar zu machen.
 
Aufgrund unserer immer stärkeren Ausrichtung auf digitale Geschäftsmodelle, haben wir in den letzten zwei Jahren mehr als 80 Stellen neu geschaffen. Daher suchen wir für unser wachsendes, lebendiges HR-Team, Dich als
Headhunter / Active Sourcer (m/w/d)

Unser angebot:

  • Du bist am Drücker: Im Umfeld eines wachsenden Unternehmens hast Du die Chance Dich mit Deiner Kreativität und Deiner proaktiven Arbeitsweise optimal einzubringen und die Zukunft mitzugestalten. Finde die richtigen Kandidaten*innen für unsere spannenden Stellen und baue sukzessive einen High-Potential-Pool auf. Nutzte Deine Innovationskraft und Dein unternehmerisches Geschick und sichere uns die wichtigsten Erfolge am Bewerbermarkt, um das Unternehmenswachstum entscheidend mitzugestalten.
  • Du kannst Dich einbringen: Dich erwartet neben einem „Spitzen-Team“, eine unbürokratische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und sehr guten Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
  • Du kannst Dich entwickeln: Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind Kernpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns, wenn unsere Weiterbildungsangebote Dich wirklich weiter bringen und Du Dein jährliches Weiterbildungsbudget in Höhe eines Monatsgehalts erfolgreich investierst.

deine herausforderung:

  • Detektivarbeit: Du entwickelst eigenständig Sourcing-Strategien, identifizierst neue Active-Sourcing-Kanäle und erstellst Modelle zur zielgruppengerechten Ansprache. Immer im Fokus: Die richtigen Kandidaten*innen
  • Du bist Networker: Du bist aktiv am Aufbau eines internen Kandidatenpools beteilig und suchst proaktiv über alle Recruitingkanäle nach geeigneten Kandidaten für verschiedene Stellen und Verantwortungsbereiche und baust nachhaltige Netzwerke auf.
  • Du telefonierst viel: Du verantwortest die Durchführung von Telefoninterviews, die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und die Vorauswahl von Kandidaten.
  • Du bist ein Teammensch: Du arbeitest Hand in Hand mit dem gesamten Team, insbesondere mit Employer Branding, Active Sourcing und der Personalentwicklung.

dein profil:

  • Du telefonierst gern – richtig gern!
  • Du hast bereits Erfahrungen im Bereich des Active Sourcing und Headhunting gesammelt und bringst Kenntnisse im Social Networking-, sowie im Umgang mit Business-Netzwerken (Xing, LinkedIn, etc.) und dem Search über Foren mit. Grundkenntnisse im Bereich SEO sind definitiv von Vorteil.
  • Du kannst Durch Deine offene und authentische Art begeistern und hast die Fähigkeit, Dich schnell auf verschiedene Persönlichkeiten einzustellen.
  • Durch Deine Technikaffinität kannst Du schnell auch komplexere Sachverhalte und Stellenbeschreibungen aus dem Bereich IT nachvollziehen und hast Spaß an der Nutzung moderner Tools und Kommunikationswege.
  • Deinen Arbeitsstil als Teamplayer zeichnen Freundlichkeit, Offenheit, Hands-On-Mentalität und Kreativität aus.

Der Job ist etwas für Dich? Klasse!

Dann sollten wir uns kennenlernen! Schick' uns einfach Deine vollständigen Bewerbungs-unterlagen über unser Bewerbungsportal unter der Job-ID 478 zu. Wir freuen uns auf Dich!


dein Ansprechpartner


Christian Paganetti
Personalleiter
T.: 0228 8205-0
 
Mehr über uns erfährst du unter www.vnrag.de oder auf Facebook.